9月24日，苏家屯区中心医院（沈阳医学院附属苏家屯区中心医院  沈阳市第十一人民医院）举行2024年新入职员工见面暨岗前培训会。院领导班子、相关职能科室负责人、新入职员工等70余人参加。会议由人事科科长赵丽君主持。

医务科科长赵翠霞首先对各位新同事的加入表示热烈欢迎!在讲话中简要介绍了医院的基本情况，并从医疗安全、奉献付出、服务理念三个方面入手，对新入职员工提出了具体要求。

内科系护士长李春艳作为护理团队代表讲话，希望新入职护士保持对生命的敬畏和对专业的精准追求，不断夯实理论基础，提升专业技能和职业素养，以患者为中心，以医院要求为准则，尽快褪去稚气，完成从护生到护士角色的转变，同时要团队合作，用爱心和专业精神为患者提供最优质的护理服务，用行动诠释南丁格尔精神。

党委书记、院长高松代表党政班子和全院职工欢迎新员工的到来。他在讲话中指出，今年录用人数是医院多年来最多的一次，组织面试、笔试、实际技能操作考核20余次，来自中国医科大学、哈尔滨医科大学等省内外10余所知名医学院校257名研究生、104名护士参加。选择中心医院，是大家人生的里程碑。两个多月来，大家由焦虑、陌生到面带笑容，积极参加医师节文艺汇演，在临床与老师值班、会诊、手术等，认真努力工作，已融入医院团队中，医院班子一直在关注着大家的成长。医院的宗旨是留住人才、重视人才、用好人才，去年23人考进医院事业编制，今年事业编制名额40人。希望新入职员工，一要重视身心健康，养成良好生活习惯，加强锻炼，做好自身心理疏导；二要树立良好的医德医风，廉洁自律，不越红线；三要提升业务，提升内涵，勤于学习。愿新员工在中心医院的新平台健康生活，不断进步，成就人生梦想。

见面会后，进行新入职员工岗前培训，内容包含消防安全知识技能、心肺复苏技术及相关应急、医疗风险与患者安全、医德医风教育与服务、人事管理相关规定及《职工行为奖惩条例》、医疗核心制度、医保管理等。

通过岗前培训，帮助新员工尽快转变角色，更快更好地融入中心医院这个温暖的大家庭。

编辑：郑  红

校对：赵丽君

审核：杨  丽  李学英